关键绩效指标考核体系，是企业绩效考核的方法之一，其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取，主流商业管理教育均对关键绩效指标考核体系的应用及其特点有所介绍关键绩效指标法同平衡记分卡目标管理法一样，都是一种系统化的绩效考核技术建立关键绩效指标考核体系，首先需要进行企业的战略梳理，诸如企业要明白这样几个问题。2018年已...