设备管理奖惩制度有哪些

法律分析安全生产考核奖惩制度 1为认真首彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产 责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分 2安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则对在安全生产中做出显 著。

设备管理奖惩制度有哪些

2 负责组织物业工程设备的维修养护运行管理3 负责制定工程管理制度和设备操作程序4 负责员工培训5 负责监督检查指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核6 负责洽谈评估监督工程外包项目，组织。

2公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式，以严密的考核为依据在奖励上要针对员工对公司的贡献大小，而采用不同的形式奖励对违反公司规章制度，给公司造成经济损失和不良影响的员工，要给予严肃处罚第二节奖励第一条 奖励范围如。

产品质量管理制度 第一章总则 第一条 为提高产品质量，加强工作责任心，减少质量损失，实现有效劳动和长效管理，特制订本条例第二条 本规定所指产品质量管理包括质量考核条例质量事故处理办法质量评选奖励的制度。

小型电镀五金厂的560人的详细具体管理制度，和奖惩制度为了促进企业的成长，确保产品位量，严肃厂纪厂规，确保产品厂房没事了运作，特制定本管理轨制 1 职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元旷工一次罚款50元。

设备管理奖惩制度内容

37违反仓库安全管理制度和仓库防火安全管理制度规定的责任者，罚款50500元酿成事故和损失的，加倍处罚38违反特种设备安全管理制度检维修安全管理制度锅炉房安全消防管理制度安全用电管理制度和10KV变。

设备管理的内容，主要是对有设备物质运动形态和设备价值运动形态的管理企业设备物质运动形态的管理是指设备的选型购置安装调试验收使用维护修理更新改造直到报废对企业的自制设备还包括设备的调研设计。